Vacature 2025-002 – Stedenbouwkundig controleur/se (m/v/x)
Voor de dienst Stedenbouw en Milieuvergunningen
Wie is uw werkgever?
De dienst Stedenbouw en Milieuvergunningen van de gemeente Sint-Lambrechts-Woluwe is verantwoordelijk voor de ruimtelijke ordening van de gemeente en houdt zich onder andere bezig met de opvolging van stedenbouwkundige en milieuvergunningen en -attesten, de opstelling van gemeentelijke plannen en verordeningen, de vaststelling van inbreuken, de verstrekking van informatie over stedenbouwkundige aangelegenheden aan het publiek, enz.
Wat houdt de functie in?
Als stedenbouwkundig controleur/se (m/v/x) bent u verantwoordelijk voor de naleving van de stedenbouwkundige vergunningen en verordeningen die van kracht zijn op het grondgebied van de gemeente, met prioriteit voor de Georges Henrilaan.
Uw voornaamste activiteiten:
- opvolging van stedenbouwkundige inbreuken: technisch en administratief beheer van dossiers, behandeling van klachten, onderzoeken, vaststellingen, opstelling en opvolging van vaststellingen, ingebrekestellingen, processen-verbaal, opstelling van verslagen en brieven
- opvolging na toekenning van stedenbouwkundige vergunning: werfcontrole, opstelling van processen-verbaal van inbreuken, beheer van inbreuken met de opzichter en architecten, opstelling van inspectieverslagen
- coördinatie van ambtshalve uitvoeringswerkzaamheden met betrekking tot inbreukdossiers
- klachtenbehandeling: behandeling van officiële stedenbouwkundige klachten en deelname aan vastgoedbezoeken
- verstrekking van informatie aan architecten, ontwikkelaars, eigenaars en burgers over stedenbouwkundige procedures met betrekking tot inbreukdossiers
- beheer van vaststellingen over vervallen gebouwen en leegstaande handelspanden in de Georges Henrilaan
- back-up voor de rechtstreekse hiërarchische meerdere en collega’s van hetzelfde team
Wie zoeken we?
- U hebt een bachelordiploma met een technische oriëntatie (bv. bouw, landmeetkunde, architectuurtekening, vastgoed).
- U hebt een eerste ervaring van gelijkaardige aard en u hebt kennis van stedenbouw.
- U hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden in een van de twee officiële talen van het gewest (FR en/of NL). Een goede kennis van het Engels is een pluspunt.
Technische vaardigheden:
- U bent vertrouwd met gewestelijke en gemeentelijke stedenbouwkundige verordeningen.
- U bent vertrouwd met aanvraagprocedures voor stedenbouwkundige vergunningen.
- U bent in staat om architectonische documenten (plannen, doorsneden, enz.) te lezen en te begrijpen.
- U hebt een kritische geest.
- U bent vertrouwd met het Office-pakket (Outlook, Excel, enz.) en hebt al specifieke programma’s zoals Nova gebruikt.
- U beschikt over uitstekende redactionele vaardigheden.
Relationele vaardigheden:
- U bent georganiseerd en nauwgezet.
- U kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken.
- U hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om duidelijke en precieze informatie over te brengen.
- U kunt goed luisteren, bent oplossingsgericht en bent stressbestendig.
Wat zijn de voorwaarden?
Diploma hoger onderwijs van het korte type voor bachelor/graduaat (of overeenkomstig gelijkgeschakeld diploma) in een technische richting (bouw, landmeetkunde, architectuurtekening, vastgoed).
Wat bieden wij?
Een voltijds contract van onbepaalde duur.
Wedden worden betaald overeenkomstig de schalen in het Sociaal Handvest, die gekoppeld zijn aan het diploma en de anciënniteit van de werknemers.
! Wedden worden, naast de indexatie, om de 2 jaar automatisch verhoogd (+-2%) en na 6 jaar en 15 jaar anciënniteit in het gemeentebestuur via een “codesprong” (+-6%).
! De jaren ervaring bij vorige werkgevers in de publieke sector kunnen volledig in aanmerking worden genomen, en het bruto maandsalaris zal dienovereenkomstig worden aangepast.
Minimaal voltijds salaris in barema van niveau B1, trap 0 (bachelor-/graduaatsdiploma): 2.962,92 EUR (bruto maandsalaris, al aangepast aan de huidige index, premies en anciënniteit niet inbegrepen).
Na validatie van 10 jaar ervaring bij vorige werkgevers, bedraagt het bruto maandsalaris 3.484,39 EUR (barema van niveau B1 zonder taalvergoeding).
Extralegale voordelen:
- maaltijdcheques
- regelmatige vormingen
- mogelijkheid tot telewerk (maximaal 2 dagen voor voltijdse werknemers)
- 100% terugbetaling van het MIVB-abonnement en tegemoetkoming in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC, fiets, voetgangerspremie)
- hospitalisatieverzekering uitbreidbaar naar gezinsleden
- pensioenplan voor werknemers tegen 3% van het brutoloon
- zomerdienst (in juli en augustus werken voltijdse werknemers 6.00 uur per dag en worden ze voltijds betaald)
In het kader van de investering van de gemeente in de ontwikkeling van het welzijn van haar personeel, staat er een interne coach ter beschikking van het personeel om het welzijn van alle werknemers verder te verbeteren.
Geïnteresseerd?
Stuur ons dan:
- uw curriculum vitae
- uw motivatiebrief
- een kopie van uw diploma of gelijkgeschakeld diploma
- een eventueel attest van uw aanwervingsplan (Activa, Phoenix, enz.)
per e-mail naar het volgende adres : recrutement@woluwe1200.be met vermelding van de referentie 2025-002 tot en met vrijdag 11 april 2025.
Als werkgever die een brede waaier van profielen aanwerft, zet het gemeentebestuur van Sint-Lambrechts-Woluwe zich in voor diversiteit, inclusie en gelijke kansen.
Het voert een inclusief beleid, d.w.z. dat het alle mensen in hun gemeenschappelijke omgeving betrekt en waardeert, ongeacht hun verschillen, en een kwaliteitsvolle dienstverlening aan de burgers aanbiedt, waarbij professionaliteit, respect en openheid voor alle verschillen hand in hand gaan.
Deze ambitie wordt weerspiegeld in de acties van het Diversiteitsplan, dat gericht is op het ontwikkelen van een transversale aanpak voor het beheer van diversiteit en inclusie.
We moedigen personen met een handicap (in samenwerking met de vzw DiversiCom) aan om te solliciteren en we zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die nodig zijn, zowel wat betreft de wervingsprocedure als de integratie in het gemeentebestuur.
Opgelet: enkel de kandidaturen met het gezochte profiel en het gevraagde diploma komen in aanmerking.