Atelier « Une journée d’échange » (Win Win Day)

Atelier Coaching & Accompagnement / Petite modification dans la présentation de la journée

Objectifs de l’atelier :

• Explication de l’importance des soft skills et de l’Ikigaï dans le monde du travail pour mieux se connaître et mieux “se vendre” (identifier la valeur ajoutée de ma contribution et la perception positive a priori que l’employeur pourra avoir).
• Présentation des intervenants : Introduction des facilitat.eur.ice.s, de l’observatrice et, potentiellement, de l’inspiratrice.

Déroulement de la journée :

• Icebreaker : Petit exercice collaboratif pour briser la glace et encourager l’interaction entre les participants (check-in)
• Définition des soft skills et à quoi ça sert
• Focus sur “mes” soft skills clés : Qu’est-ce que mon parcours pro m’a appris? (wooclap) ○ Les soft skills recherchés dans le monde du travail en 2024?

Atelier :

• Présentation du concept de l’Ikigaï : Explication de ses quatre composantes (passion, mission, vocation, profession).
• Plénière: Exercice introspectif : Encourager les participant.e.s à réfléchir notamment à leurs propres aspirations (ce dont le monde a besoin – je veux) et compétences (ce pour quoi je suis doué.e – je peux) en lien avec l’Ikigaï. Identifier ma raison d’être (le centre).
• Mon mentor: Identifier la personne qui m’inspire et qui est déjà dans le métier (interview)
• Duos: Échanges : Présentation de son Ikigaï par le/la coaché.e (écoute active) puis partage de ses réflexions personnelles par le/la coach.

Conclusion et réseautage :

• Témoignage : Une personne inspirante partage son parcours et la manière dont elle a développé ses soft skills et trouvé son propre Ikigaï.
• Questions-réponses : Moment interactif avec les participant.e.s.